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Descripción de las funciones del cargo

¿En qué área o equipo trabajará este puesto? ¿Qué funciones tendrá? ¿De qué será responsable? ¿Cómo se medirá su éxito?

Habilidades y cualidades de la persona para esta posición

Elige las principales 5

Abierta a retroalimentación

Adaptable

Ágil

Ambiciosa

Aprendiz

Autónoma

Colaborativa

Comprometida

Comunicativa

Creativa

Curiosa

Decisiva

Empática

Entusiasta

Humilde

Integra

Mentora

Organizada

Propositiva

Recursiva

Reservada

Resiliente

Resolutiva

Rigurosa

Transparente

Ubicación el empleo

Modalidad del empleo

Presencial

Hibrido

Remoto

Tipo de contratación

Freelance

Medio Tiempo

Tiempo Completo

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Prestaciones

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Prestaciones de ley

Días de vacaciones mayores

Planes de retiro

Seguro de gastos médicos mayores

Seguro de gastos médicos menores

Seguro de vida

Seguro dental

Programas de salud mental

Programas fitness

Programas de educación

Bono de desempeño

Bono de re-ubicación

Acciones de la empresa

Equipo de computo

Guardería

Servicio de transporte

Estacionamiento

Vales de despensa

Otro